Pflegeprozessexpert:in (m/w/d)

  • Freiburg im Breisgau, Pflegehaus im Thomaszentrum
  • unbefristet
  • Teilzeit

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Das Pflegehaus im Thomaszentrum ist ein farbenfroher Neubau, in dem Pflegeheim, Kindergarten und Kirche unter einem Dach vereint sind. Besonders bereichernd ist die enge Kooperation mit dem Kindergarten: Kinder und Seniorinnen begegnen sich regelmäßig und schaffen so ein lebendiges Miteinander der Generationen. Auf drei modernisierten Wohngruppen mit je 28 Bewohner:innen der stationären Langzeitpflege arbeiten wir nach dem Hausgemeinschaftskonzept.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/einen Pflegeprozessexpert:in mit 80%.  

Diese Aufgaben warten auf Sie

  • Sie unterstützen pflegerischer Entscheidungsprozesse durch fachliche Einordnung und Interpretation pflegerelevanter Beobachtungen und Befunde
  • Sie initiieren und leiten Fallbesprechungen
  • Sie unterstützen Pflegefachkräfte durch fachliche Beratung sowie durch systematische Einbindung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse in den Pflegeprozess
  • Sie sorgen für einen praxisnahen Transfer wissenschaftlicher Erkenntnisse in den Versorgungsalltag z.B. durch Anleitungen/Begleitungen
  • Sie präsentieren und vermitteln wissenschaftliche Erkenntnisse im Team
  • Sie unterstützen die Pflegedienstleitung bei der Auswertung und Interpretation der Ergebnisse der Qualitätsindikatorenerhebung, leiten gemeinsam geeignete Maßnahmen ab und wirken bei der Umsetzung mit
  • Sie bringen ihre Erkenntnisse und Beobachtungen bei der inhaltlichen Gestaltung des einrichtungsinternen Fortbildungsplanes mit ein
  • Sie arbeiten im einrichtungsübergreifenden Qualitätszirkel sowie bei der Erarbeitung und Evaluation von Standards und Verfahrensanweisungen mit

Das bringen Sie mit

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und verfügen über einen Bachelorabschluss in Pflegewissenschaft/Gesundheitswissenschaft oder einem vergleichbaren Studiengang bzw. absolvieren aktuell ein entsprechendes Studium
  • Berufserfahrung in der stationären Langzeitpflege sind von Vorteil
  • Sie bewegen sich sicher im Strukturmodell
  • Sie verfügen über eine starke Kommunikationsfähigkeit, empathische Kompetenzen, sowie eine strukturierte und selbstorganisierte Arbeitsweise
  • Sie haben einen sicheren Umgang mit Pflegesoftware-Systemen und Microsoft Office Anwendungen
  • Sie haben einen starken inneren Antrieb sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln

Wir bieten Ihnen

  • Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland
  • 13. Monatsgehalt
  • Zeitzuschläge & Sonderzuwendungen
  • eine unbefristete Anstellung
  • flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
  • 31 Tage Urlaub
  • Unterstützung bei der Wohnungssuche
  • betriebliche Altersvorsorge (EZVK)
  • (Deutschland-) Jobticket
  • Hansefit
  • Fort- und Weiterbildung (nach Wunsch und Bedarf)

  Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland

und diverse Zuschläge

  Jahressonderzahlungen

50% im Juni und 50% im November (im ersten Jahr anteilig)

  Urlaub

31 Tage Urlaub

  Betriebliche Altersvorsorge

EZVK - Evangelische Zusatzversorgungskasse

  Fort- und Weiterbildung

z.B. Wundmanagement, Gerontopsychiatrische Fachkraft, Palliative Care, Praxisanleitung u.v.m

  Hansefit

nach drei Monaten Beschäftigungszeit (Ausnahme: bereits bestehende Mitgliedschaft)

  JobRad

  Zuschuss zum (Deutschland-) Jobticket

  Vermögenswirksame Leistungen

Kontakt

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an:

Samira Schrader Öffentlichkeitsarbeit | Vertretung Recruiting

Tel.: 0761 31917-651
Mail: samira.schrader@stadtmission-freiburg.de

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