Bereichsleitung Pflege

  • Lörrach
  • unbefristet
  • Vollzeit

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Das Haus der Altenpflege in Lörrach nennen wir gerne auch ‚Perle an der Schweizer Grenze‘. Es bietet inmitten eines idyllischen Parks ein gemütliches Zuhause für unsere Bewohnerinnen und Bewohner. Mit der ansprechenden Architektur und 66 Einzelzimmern sowie vier Doppelzimmern schaffen wir für unsere Bewohner*innen eine gemütliche und geborgene Atmosphäre, in der sie sich wohlfühlen können.

Sie sind erfahrene Pflegefachkraft mit Weiterbildung/Studium im Bereich der Pflege und haben Lust auf eine persönliche Weiterentwicklung in einem offenen Team mit attraktiver Bezahlung? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen ab sofort eine Bereichsleitung Pflege in Vollzeit

Diese Aufgaben warten auf Sie

  • Ausübung der PDL-Funktion als Führungs-Duo (jeweils 50% verantwortliche Pflegefachkraft + 50% Wohngruppenleitung).
  • Umsetzung der Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -entwicklung
  • Mitwirkung Personalmanagement
  • Erstellen der Dienst- und Urlaubspläne, Ausfallmanagement
  • Sicherstellung der Belegung und Pflegegradmanagement

Das bringen Sie mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in der Pflege
  • Abgeschlossenes Studium in Pflegemanagement oder –wissenschaft oder abgeschlossene Leitungsweiterbildung mit einem Umfang von mind. 460 Stunden (§ 71 SGB XI)
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Empathische Kompetenzen und die Fähigkeit, Perspektiven wechseln zu können
  • Kennt Bedürfnisse (Anliegen, Fragen und Vorstellungen) der Mitarbeiter
  • Sie führen durch Vorbild und Beispiel
  • Sie haben die Fähigkeit und Bereitschaft zur Selbstreflexion
  • Ein souveräner Umgang mit den eigenen Stärken und Entwicklungspotentialen
  • Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen
  • Durchsetzungsvermögen, Urteilsvermögen und Konflikt(lösungs)fähigkeit
  • Ausgeprägte Fach- und Methodenkompetenz
  • Motivations- und Innovationsfähigkeit
  • Sie begegnen dem Unbekannten mutig

Wir bieten Ihnen

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  Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland

und diverse Zuschläge

  Jahressonderzahlungen

50% im Juni und 50% im November (im ersten Jahr anteilig)

  Urlaub

31 Tage Urlaub

  Betriebliche Altersvorsorge

EZVK - Evangelische Zusatzversorgungskasse

  Hansefit

nach der Probezeit (Ausnahme: bereits bestehende Mitgliedschaft)

  Zuschuss zum (Deutschland-) Jobticket

  Vermögenswirksame Leistungen

  Coaching und Supervision

  Fort- und Weiterbildung

individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an:

Sabina Oswald | Recruiting | Personalabteilung

Tel.: 0761/31917650
Mail: sabina.oswald@stadtmission-freiburg.de