Bereichsleitung Pflege

  • Lörrach
  • unbefristet
  • Vollzeit

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Das Haus der Altenpflege in Lörrach nennen wir gerne auch ‚Perle an der Schweizer Grenze‘. Es bietet inmitten eines idyllischen Parks ein gemütliches Zuhause für unsere Bewohnerinnen und Bewohner. Mit der ansprechenden Architektur und 66 Einzelzimmern sowie vier Doppelzimmern schaffen wir für unsere Bewohner*innen eine gemütliche und geborgene Atmosphäre, in der sie sich wohlfühlen können.

Sie sind erfahrene Pflegefachkraft mit Weiterbildung/Studium im Bereich der Pflege und haben Lust auf eine persönliche Weiterentwicklung in einem offenen Team mit attraktiver Bezahlung? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Wir suchen ab sofort eine Bereichsleitung Pflege in Vollzeit

Diese Aufgaben warten auf Sie

  • Ausübung der Funktion als Pflegedienstleitung im Rahmen eines Führungs-Duos (jeweils 50% verantwortliche Pflegefachkraft + 50% Wohngruppenleitung).
  • Umsetzung der Maßnahmen zur Qualitätssicherung und -entwicklung
  • Mitwirkung im Personalmanagement
  • Erstellen der Dienst- und Urlaubspläne, Ausfallmanagement
  • Sicherstellung der Belegung sowie Pflegegradmanagement

Das bringen Sie mit

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit fundierter Berufserfahrung in der Pflege
  • Abgeschlossenes Studium in Pflegemanagement oder –wissenschaft oder abgeschlossene Leitungsweiterbildung mit einem Umfang von mind. 460 Stunden (§ 71 SGB XI)
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Empathische Kompetenzen und die Fähigkeit, Perspektiven wechseln zu können
  • Sie kennen die Bedürfnisse (Anliegen, Fragen und Vorstellungen) der Mitarbeiter*innen
  • Sie führen durch Vorbild und Beispiel
  • Sie haben die Fähigkeit und Bereitschaft zur Selbstreflexion
  • Souveräner Umgang mit den eigenen Stärken und Entwicklungspotentialen
  • Bereitschaft, Entscheidungen zu treffen
  • Durchsetzungsvermögen, Urteilsvermögen und Konflikt(lösungs)fähigkeit
  • Ausgeprägte Fach- und Methodenkompetenz
  • Motivations- und Innovationsfähigkeit
  • Sie begegnen dem Unbekannten mutig

Wir bieten Ihnen

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  Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland

und diverse Zuschläge

  Jahressonderzahlungen

50% im Juni und 50% im November (im ersten Jahr anteilig)

  Urlaub

31 Tage Urlaub

  Betriebliche Altersvorsorge

EZVK - Evangelische Zusatzversorgungskasse

  Hansefit

nach drei Monaten Beschäftigungszeit (Ausnahme: bereits bestehende Mitgliedschaft)

  Zuschuss zum (Deutschland-) Jobticket

  Vermögenswirksame Leistungen

  Coaching und Supervision

  Fort- und Weiterbildung

individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an:

Sabina Oswald Recruiting
Personalabteilung

Tel.: 0761 31917-650
Mail: sabina.oswald@stadtmission-freiburg.de