Pflegefachfrau*Pflegefachmann für unseren Springerpool

  • Bad Krozingen, Breisach am Rhein, Bötzingen, Freiburg im Breisgau, Lörrach
  • unbefristet
  • Vollzeit, Teilzeit, Geringfügig beschäftigt

- Werden Sie Teil der Evangelischen Stadtmission Freiburg e.V. und bewerben Sie sich noch heute -

Die Arbeit in der Altenpflege ist eine Herzensangelegenheit für Sie, aber Ihr familiärer Alltag lässt sich nicht mit den Zeiten in der Pflege vereinbaren?
Sie studieren, machen eine Weiterbildung und möchten gerne nebenbei weiterhin in der Altenpflege arbeiten, aber Ihnen fehlt die Flexibilität?
Sie lieben die Abwechslung und Vielfalt, arbeiten gerne in verschiedenen Teams und haben Lust unterschiedliche Einrichtungen kennenzulernen?

Werden Sie Teil unseres Springerpools!
Durch planbare Dienste können Sie Ihre Arbeit ohne Probleme in Ihren Alltag integrieren.
Gemeinsam mit Ihnen stellen wir einen Dienstplan mit Ihren Wunscharbeitszeiten zusammen, den Sie acht Wochen im Voraus erhalten.

Nähere Informationen zum Springerpool finden Sie hier.

Diese Aufgaben warten auf Sie

  • Sie setzen die Vorbehaltsaufgaben nach §4 PflBG um und steuern den Pflegealltag als Schichtleitung auf den Wohnbereichen.
  • Sie planen Pflegemaßnahmen, führen diese entsprechend fach- und sachgerecht durch und werten sie aus.
  • Sie übernehmen die Anleitung und Koordination von Pflegehilfskräften.
  • Sie fördern und beraten die Bewohner*innen und deren Angehörige und beziehen diese mit ein.
  • Sie fördern die interdisziplinäre Kommunikation im Alltag (Hausärzte, Therapeuten etc.).
  • Im Notfall leiten Sie lebensrettende Sofortmaßnahmen ein.

Das bringen Sie mit

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung (oder Sie schließen diese bald ab) zum*zur Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau*Pflegefachmann.
  • Worüber wir uns immer sehr freuen: abgeschlossene Weiterbildung (oder Interesse daran, diese zu absolvieren) in den Bereichen Praxisanleitung, Wundmanagement, Palliative-Care, Gerontopsychiatrische Pflege oder weitere.

Wir bieten Ihnen

  • Flexible und planbare Arbeitszeiten
  • 30+1 Tage Urlaub
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Einblicke in verschiedene Einrichtungen
  • Fahrkostenerstattung oder gegebenenfalls ein Dienstfahrzeug (auch für die Privatnutzung möglich)
  • Attraktive Vergütung nach AVR DD
  • Grundzulage für das „Springen“ in mind. zwei Einrichtungen: 200€ + weitere 25€ für die Bereitschaft zum Einsatz in jeder weiteren Einrichtung
  • Individuelle, verbindliche Dienstplangestaltung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Zuschuss zum (Deutschland-) Jobticket
  • Hansefit
  • Mitarbeiter*innen-Seelsorge

  Vergütung nach AVR Diakonie Deutschland

und diverse Zuschläge

  13. Monatsgehalt

50% im Juni und 50% im November

  Urlaub

31 Tage Urlaub

  Betriebliche Altersvorsorge

EZVK - Evangelische Zusatzversorgungskasse

  Fort- und Weiterbildung

z.B. Wundmanagement, Gerontopsychiatrische Fachkraft, Palliative Care, Praxisanleitung u.v.m

  Hansefit

nach bestandener Probezeit

  Zuschuss zum (Deutschland-) Jobticket

  Vermögenswirksame Leistungen

Kontakt

Bei Rückfragen wenden Sie sich gerne an:

Luisa Vetter 
Recruiting | Personalabteilung

Tel.: 0761/31917650
Mail: luisa.vetter@stadtmission-freiburg.de

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